一份小小的禮品，頓時會讓辦公室里充滿溫情。
工作占去現代人大部分時間，而在工作時間內大多得與同事相處。工作時需要同事的合作，需要他們的理解和支持。怎樣拉近同事間的關系，是一門大學問。
送禮物給同事，是建立感情、推進關系的有效手段。
在機關和公司里，許多人都能與同事快樂地相處，并且把他們引為自己要好的朋友。在這種情況下，選擇一些合適的禮物送給同事是必要的。一份價格不高的小禮物，送得恰如其分，能讓辦公室里充滿溫情。
然而，不是每一位同事都能結為好友，在一個大公司里，您甚至不一定有機會結識其他部門的同仁。對于您的工作伙伴，在他們生日、升遷、退休、結婚，甚至一些節日到來時，互相贈送禮物，是對雙方工作的支持和尊重。
同事之間送禮，很多情況下是大家合起來送，除非自己與當事人有特別的交情，否則最好不要單獨送貴重的禮品，這樣會使其他同事感到尷尬。
對于普通員工來說，老板是站在公司頂端的同事，高明的老板如果善于給他底下的同事送去禮物，將會大大激勵他們的工作積極性，還能令團隊更具凝聚力，是最有效的“低投入、高產出”的管理手段。
● 給同事送禮的原則
送精巧
送給同事的禮物要精致小巧，平時，長期相處的同事表現都很隨意，送太笨拙的東西顯得太莊重、太夸張，不適合辦公室場合。如送太貴重的東西，又會讓收禮人多想。
送實用
一般來說，同事間的禮物都是比較實用的，或是辦公用品，或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些禮物例外，比如送同事一小盆花。不實用，但能管用，小盆花放在辦公桌或窗臺上，有些花還可以吸收電腦的輻射，像這樣的的花不妨多考慮，既能給工作環境帶來綠色和生機。又能送健康。
送鼓勵
所有的同事都需要鼓勵，包括上司。同事在工作中出錯，您給他的禮物表明您對他的理解和鼓勵；同事干出了成績，您的禮物表達了您對他的欽佩之情。另外，您還可以通過禮物在生活上激勵他。
