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• 年前是企業送禮的高峰期。27日，南京某公司2007年春節禮品發放清單意外被某報紙曝光。清單顯示，這家企業共向大大小小的政府官員送禮14.48萬元，包括現金紅包、高檔服裝、購物券卡等。清單詳列了送禮數量、接受者姓名及所在部門。
      企業送禮官員是一個“潛規則”，這份2007年春節禮品發放清單不足為奇，但細心人還是發現了送禮者很講究送禮文化，注意投其所好:名牌服裝接受者僅限于銀行、商檢、稅務等部門官員，可能是考慮到這些部門收入高，比較注重穿著品位。級別較低的街道干部則直接送現金，一些政府部門也直接送現金。
      送禮可以沒有任何文化，直接“敲門而入”。但是，沒文化就沒有品位。送禮也是如此。送禮，要送出感情，還要送出品位。于是，送禮者在送禮過程中，千方百計用“文化元素”來增添禮品的分量。2007年昆明市中院公審昆明市規劃局原局長曾華腐敗案，其辯護律師則針對其受賄財物中的實物部分提出一個辯護觀點:在過節的時候給自己“尊敬的人”送一些東西，屬于東方的“文化傳統”，只不過是相互之間的一種關愛，不應當上升到犯罪的范疇。
      禮尚往來確實是東方的“文化傳統”。然而，禮尚往來在歷史的長河里也是把“雙刃劍”。在人與人交往過程中，“來而不往非禮也”也是一個最基本的衡量標準。因此，另一方面，禮尚往來又成為行賄、受賄者的“原動力”，行賄往往披上“送禮”的外衣進行，受賄常常披上“尚禮”的馬甲而坦然。送禮穿上文化的“馬甲”，如果任其發展下去就成了“賄賂文化”。只要剝掉文化的馬甲，披著文化外衣的腐敗就沒有著陸的機會。
  

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